人事ニュース（労務・福利厚生） | 17ページ目 (313ページ中)

無自覚パワハラ社員が部下の心を壊す「たった2文字」の凶悪ワード

パワハラ、セクハラ問題が起きた時、加害者が素直に罪を認めるケースは少ない。

2025年8月12日

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ダイヤモンド・オンライン

取得できない人がこんなにいるの？　働く女性の夏休みアンケート調査

夏休み本番！　働く女性の夏休みの実態はどんなだろうか？

2025年8月12日

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OVO

毎月勤労統計調査　令和7年6月分結果速報

厚生労働省は、毎月勤労統計調査令和7年6月分結果速報を発表しました。

2025年8月8日

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日本の人事部

問題社員に辞めてもらいたい！→裁判で不利になる典型的な「NG対応」とは？

問題社員に会社を辞めてもらいたい場合、経営者はどのような姿勢と方針で臨むべきなのか。

2025年8月8日

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ダイヤモンド・オンライン

不倫している従業員にどう対応すべきか。懲戒処分は可能なのか

「従業員が不倫している」といううわさを耳にしたとき、人事としてどう対応すべきか、頭を悩ませる担当者..

2025年8月7日

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日本の人事部

男性の育休取得率40.5％で過去最高、2年連続10ポイント超の上昇

男性の育児休業取得率が40.5％で過去最高ーーこんな結果が厚生労働省が発表した「令和6年度雇用均等基本..

2025年8月7日

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日本人材ニュース

「君に店長を任せたい」喜ぶアルバイトを絶望させた“休日なし・残業代なし”の過酷業務…「アルバイト店長は管理職」は法的にOK？

クレープ店でアルバイト社員として働いていたところ、「君の働きぶりは正社員以上だ。

2025年8月6日

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ダイヤモンド・オンライン

一般社員（40歳未満）の賃上げを実施した企業は7割超

経営層以外では「賃上げを実施した」が最多

2025年8月5日

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日本の人事部

カスハラ対策を「従業員任せ」にしている企業が、ある日突然被る“法的リスク”

顧客による理不尽な要求「カスハラ」への対策は、組織としても頭を悩ませる課題だ。

2025年8月5日

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ダイヤモンド・オンライン

Indeed Hiring Lab、2025年6月の求人掲載賃金動向を発表。求人掲載賃金の上昇率、鈍化傾向は続くも、ペースは緩やかに。一部職種では、加速の動きも

世界No.1求人サイト*「Indeed （インディード）」の日本法人であるIndeed Japan株式会社（本社：東京都港..

2025年8月4日

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PR TIMES

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