労務・福利厚生一覧
ハラスメントブームの功罪 立て続けに起こる「就活セクハラ」報道に潜む違和感をひもとく
職場の中においては組織特有の力関係や密室が生まれやすく、そのせいで働く人が不快感を覚えたり、心身が..
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- Itmedia
大手夏ボーナス、3年連続減の84万1,150万円 – 最も金額が高かった業種は?
日本経済団体連合会(経団連)はこのほど、「2021年夏季賞与・一時金 大手企業業種別妥結結果(加重平均)」..
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- マイナビニュース
約1万人の13%が「ハラスメント」を指摘される! 「自覚がある」割合は?
マネジメントベースは6月25日、「ハラスメント行為」に関する調査結果を発表した。調査は2月21〜23日、30..
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- マイナビニュース
トヨタは「人間の顔をした会社」に変われるか？「パワハラ再発防止策」を読み解く
何も変えないことが、最も悪いことだ──。これはトヨタ自動車で海外展開を加速し、グローバル企業としての..
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- Itmedia
【第7回】テレワーク下の心理的ストレス対策の鍵！同僚によるメンタルヘルス不調支援とは
さまざまなストレスの影響で、多くの人がメンタルヘルス不調や仕事のパフォーマンス低下などの問題を抱え..
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- 日本の人事部
「たばこ部屋の廃止は不利益変更だ！」社内禁煙を強制するのは可能か
1日2回、決まった時刻にたばこ部屋に行き、30分帰ってこない係長。周りの社員が困っている様子を見た課長..
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- ダイヤモンド・オンライン