人事ニュース（労務・福利厚生） | 2ページ目 (325ページ中)

ビジネスパーソンの福利厚生に関する意識・実態調査支出削減目的の利用が浮き彫りに-ベネフィット・ワン

ベネフィット・ワンは、民間企業の正社員として働く20代〜60代の男女1000人を対象に「ビジネスパーソンの..

2026年6月22日

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HRzine

トリドールHD社長・粟田貴也氏従業員に幸せ、客に感動を

うどん専門店「丸亀製麺」などを運営するトリドールホールディングス（HD）。

2026年6月19日

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NIKKEI STYLE

退職金、減るどころか増えている? 「増額・導入」企業が「減額・廃止」の4倍超に

東京商工リサーチは2026年6月17日、2026年「退職金」に関するアンケート調査の結果を発表した。

2026年6月19日

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マイナビニュース

法定雇用率2.7％引き上げに向けた企業の障がい者雇用実態調査

法定雇用率2.7％達成企業は3割以下、約7割が他業務と兼務する現場を襲う「DEI疲れ」の実態。

2026年6月18日

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日本の人事部

現場作業員の5割超が「熱中症の危険」を経験も、「十分に対策している」企業はわずか13.3%にとどまる

法人向けSaaS比較サイト「アスピック」を運営する日本クラウド産業協会は2026年6月15日、現場作業中の熱..

2026年6月18日

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マイナビニュース

年間5日の有休、消化しない社員にどうやって取得させるのか

2019年の労働基準法改正により、企業には、年間10日以上の有給休暇が付与される従業員に対して、年間5日..

2026年6月17日

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日本の人事部

自己申告はないハラスメント被害を確認した場合、どのような対応義務があるか

職場でハラスメントが疑われる事象が発生しても、被害者が「騒ぎにしたくない」と考え、会社に申告しない..

2026年6月12日

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日本の人事部

夏ボーナス「なし・未確定」が3割超 – 賃上げムードの裏で広がる「支給格差」が明らかに

多くの会社員にとって、夏の楽しみであるボーナス。

2026年6月11日

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マイナビニュース

中小企業の賃上げに「2倍の差」何が明暗を分けた？

中小企業で働く社員のうち、直近1年間で賃上げを経験した人はどのくらいか。

2026年6月10日

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Itmedia

4社に3社が賃上げを実施、最大の理由は「人材の確保・定着」

人手不足による売り手市場や物価高、政府による賃上げの呼びかけなどを背景に、企業の賃上げ動向に注目が..