マツモトキヨシ、従業員に対する緊急生活支援貸付制度を導入 無利息で最大20万円貸付
マツモトキヨシホールディングスは福利厚生の一環として、従業員に向けて無利息での貸付制度を導入した。..
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労務・福利厚生一覧
在宅ワーク中の感染は労災？補償は？リモート長期化で見逃されがちな3つの労働リスク
新型コロナウイルス対策として政府や自治体の要請でリモートワークに踏み切る企業が増えている。とはいっ..
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取得率は100％…積水ハウスの「1カ月イクメン休業」、それでも残る手厳しい意見
積水ハウスは２００６年、人事基本方針で「女性活躍の推進」「多様な人材の活用」「多様な働き方、ワーク..
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１時間単位の有給取得、男性でも２カ月の育児休暇。働きやすさに現場のアイデアを！
地方自治体向けシステム開発を手がけるジーシーシー（前橋市、松下弘明社長、０２７・２６３・１６３７）..
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