在宅勤務で増える「リモハラ被害」、やりたい放題上司の抑え方とは
大企業にパワーハラスメント（パワハラ）の防止対策を義務付ける「女性活躍・ハラスメント規制法」が6月1..
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- ダイヤモンド・オンライン
労務・福利厚生一覧
テレワークに人事評価システム 個別的に適した目標など明確化、中小向けに開発
新型コロナウイルスの感染拡大を受け、自宅などでのテレワークを導入する企業や官公庁が相次ぐ中、人事労..
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- SankeiBiz
マツモトキヨシ、従業員に対する緊急生活支援貸付制度を導入 無利息で最大20万円貸付
マツモトキヨシホールディングスは福利厚生の一環として、従業員に向けて無利息での貸付制度を導入した。..
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- Itmedia