【2024年11月1日施行】フリーランス新法で契約条件明示やハラスメント対応が義務化
フリーランスの保護を目的とした「フリーランス新法」が11月1日に施行された。フリーランスの活用が企業..
- 出典
- 日本人材ニュース
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