ピアプレッシャーという“病巣”――「休暇制度の充実」だけでは働き方改革を実現できない
4月から施行された働き方改革関連法案によって日本の働き方は変わるための一歩を踏み出した一方、海外の..
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- Itmedia
労務・福利厚生一覧
2019年5月のアルバイト平均時給は全国平均1,028円～米中貿易摩擦の影響をうけ、「技能・労務系」の平均時給が減少傾向に（アルバイト求人情報サービス「an」調べ）：パーソルキャリア
総合人材サービス、パーソルグループのパーソルキャリア株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長..
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- 日本の人事部
ファッション業界専門の転職支援サービス「クリーデンス」 アパレル・ファッション業界の「2018年度 年間賞与支給額」を調査
慢性的な労働力不足を背景に、前年よりも年間4万円アップ。年間支給額は61万円に
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- PR TIMES
パンプスだけじゃないブラック社則。｢NGメイク例は女性タレント｣｢爪は1ミリ以下｣｢黒染め強制｣
職場でハイヒールやパンプスを強制されることへの異議を唱える｢#KuToo ｣。
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- Bussiness Insider Japan
【独自調査】職場のパンプス強要、6割が｢ある｣。メガネや髪の色まで規定した“ブラック社則”も
職場でハイヒールやパンプスを強制されることへの異議を唱える｢#KuToo ｣。
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- Bussiness Insider Japan
乳幼児を持つ父親の育休・隠れ育休取得で評価が「低下した」は1割未満。2015年調査と比べて希望と実際の乖離はより広がる傾向～『隠れ育休調査2019』調査結果：ファザーリング・ジャパン
少子化社会対策大綱では2015年からの5年間を「少子化対策集中取組期間」として、様々な側面から国をあげ..
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- 日本の人事部
非正規社員もボーナスがもらえる？ 賞与と各種手当を取り戻す「正当な手順」
6月に入り夏のボーナスシーズンが到来した。日本経済新聞社の調査（5月13日時点、中間集計）によると、夏..
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- Itmedia
残業時間の上限規制、「良くないと思う」企業が3割 特に多い業種は……
働き方改革関連法に盛り込まれた「時間外労働の上限規制」。大企業では2019年4月から、中小企業では20年4..
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- Itmedia