2019年3月度の派遣時給データを発表～全国の平均時給は1,480円。前年同月比48円増、前月比6円減～
前年同月比は引き続きプラス／4月勤務開始の求人への募集強化のため全エリアで仕事件数増加
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- PR TIMES
労務・福利厚生一覧
【女性起業家のＯＬトリセツ】「セクハラ・パワハラ」…どこまで許せる？ 女性社員の強烈体験談
【女性起業家のＯＬトリセツ】 こんにちは。株式会社スマートメディアＣＥＯの成井五久実です。
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- SankeiBiz
低賃金労働者の「給与」は生活保護なみ、平均値では見えない日本経済の実像
日本の賃金が上昇しない原因は、低賃金部門で減量経営が行なわれ、そこから放出される労働力が他部門で低..
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- ダイヤモンド・オンライン
残業できない大企業が中小企業に“丸投げ”。残業規制も有休義務化も｢進められない｣中小企業の本音
働き方改革関連法が4月1日から施行された。その中心は残業時間の罰則付き上限規制と｢年5日の有給休暇（有..
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- Bussiness Insider Japan
賞与・一時金の水準は、非管理職・管理職の夏季・冬季ともに前年と比べてプラス～『2018年 夏季・冬季 賞与・一時金調査結果』：日本経済団体連合会
一般社団法人 日本経済団体連合会は3月29日、『2018年 夏季・冬季 賞与・一時金調査結果』を発表しました。
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- 日本の人事部