上場企業の2024年の年末ボーナス平均は83万5133円、過去最高を更新
2024年の年末一時金（ボーナス）の妥結水準は、東証プライム上場企業183社の平均で83万5133円となったこ..
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- 日本人材ニュース
労務・福利厚生一覧
カスハラへの“追い打ち”――「セカンド・ハラスメント」の悪影響を無視してはならない
昨今、顧客からの不当な要求や嫌がらせ行為であるカスタマーハラスメント（以降カスハラ）が社会問題化す..
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- Itmedia
副業OKなら「自分の会社」でアルバイトしても大丈夫？→社労士のアドバイスがなるほど納得だった！
コロナ禍をきっかけに全社で業務改革を行い、社員の残業や休日出勤を減らして、公休や有給休暇がしっかり..
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- ダイヤモンド・オンライン
「“自分で考える部下”が欲しい」はリーダー失格。いま、リーダーに求められていることとは？
会社やチームのリーダーとして、いま、求められているリーダーシップとはなんでしょうか？
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- ダイヤモンド・オンライン
勤怠の打刻方法、人気1位は「スマホから」 従業員はどんな機能を求めているのか
管理部門向けのメディアを運営するエフアンドエムネット（大阪府吹田市）は、20代以上の男女300人を対象..
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- Itmedia
2024年12月に健康保険証廃止でマイナンバーカードと一体化、企業が対応すべきポイントを解説
すでに報道等でご承知の通り、今後、従来の健康保険証が廃止され、マイナンバーカードと健康保険証を一体..
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- 日本人材ニュース