中小企業のおよそ4分の1が「働き方改革法案」の残業時間上限に抵触のおそれあり 残業削減で「収入減」3割、満足度は経営者/従業員で40pt差 生産性向上を評価する人事評価制度構築の必要性が明らかに
～中小企業の残業削減に関する調査～
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- PR TIMES
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- Bussiness Insider Japan