人事ニュース（労務・福利厚生） | 274ページ目 (331ページ中)

広告・マスコミ業界の平均年収ランキング　2位は博報堂　1位は……

広告・マスコミ業界の中で平均年収が最も高い企業は？　転職サイト「キャリコネ」などを運営するグローバ..

2018年10月23日

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Itmedia

なぜ「ストレスチェック制度」は浸透しないのか？

企業における健康増進政策は、生活習慣病対策と、メンタルヘルス対策が中心となる。

2018年10月23日

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Itmedia

女性部下を別室に呼び注意するとアウトか

パワハラ認定されない"場所選び"

2018年10月23日

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President

派遣スタッフ募集時平均時給、三大都市圏の9月度平均時給は1,640円～『2018年9月度派遣スタッフ募集時平均時給調査』：リクルートジョブズ

株式会社リクルートジョブズ（本社：東京都中央区、代表取締役社長：葛原孝司）の調査研究機関「ジョブズ..

2018年10月22日

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日本の人事部

＜2018年9月主婦求人の平均時給＞パート・アルバイト：『1,054円』、派遣：『1,425円』

株式会社ビースタイル「しゅふＪＯＢパート」調査

2018年10月22日

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PR TIMES

採用時の最低時給は975円、最低賃金を101円上回る。企業の8割で賃上げ実施に加え、4割超で給与体系見直し～最低賃金改定に関する企業の意識調査（2018年）：帝国データバンク

2018年10月1日～中旬にかけて、最低賃金が改定される。2018年度の最低賃金の改定は、政府が「未来投資戦..

2018年10月18日

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日本の人事部

居眠りを繰り返す社員は「減給処分」にできる？　弁護士に聞いてみた

Q.睡眠を繰り返す社員に寝ている時間分減給したい……それは可能？

2018年10月18日

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Itmedia

「結果を出しているから」と遅刻・欠勤ばかりの部長　法的に許される？

都内の会社に勤めるTさんは、営業部長の自分勝手な行動に怒りを感じています。その理由は、自由すぎる勤..

2018年10月18日

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Itmedia

新入りをイビる主任と黙認する次長・部長、パワハラ管理職トリオの末路

Ａは念願かなって本社の企画部に配属された。ところが、上司のＢ主任から指示された仕事は雑務ばかり…。

2018年10月17日

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ダイヤモンド・オンライン

三菱電機の裁量労働制全廃は過労死防止策として正しいか

労災認定された5人のうちの3人が裁量労働の社員だった三菱電機が、長時間労働を是正するために、裁量労働..

2018年10月17日

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ダイヤモンド・オンライン

労務・福利厚生一覧

広告・マスコミ業界の平均年収ランキング　2位は博報堂　1位は……

なぜ「ストレスチェック制度」は浸透しないのか？

女性部下を別室に呼び注意するとアウトか

派遣スタッフ募集時平均時給、三大都市圏の9月度平均時給は1,640円～『2018年9月度派遣スタッフ募集時平均時給調査』：リクルートジョブズ

＜2018年9月主婦求人の平均時給＞パート・アルバイト：『1,054円』、派遣：『1,425円』

採用時の最低時給は975円、最低賃金を101円上回る。企業の8割で賃上げ実施に加え、4割超で給与体系見直し～最低賃金改定に関する企業の意識調査（2018年）：帝国データバンク

居眠りを繰り返す社員は「減給処分」にできる？　弁護士に聞いてみた

「結果を出しているから」と遅刻・欠勤ばかりの部長　法的に許される？

新入りをイビる主任と黙認する次長・部長、パワハラ管理職トリオの末路

三菱電機の裁量労働制全廃は過労死防止策として正しいか

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