人事ニュース（労務・福利厚生） | 29ページ目 (274ページ中)

賃金統計の数字に隠れる男女間賃金格差の影響、労働者の構成変化を念頭に

「毎月勤労統計調査」の速報によると、2024年1月の現金給与総額は前年同月比＋2.0％だった。

2024年3月26日

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ダイヤモンド・オンライン

【2024年度初任給】引き上げる企業多数、高額な初任給の裏側

「TOKYO BASE　新卒採?初任給 40 万円への引き上げを実施」

2024年3月26日

出典
日本人材ニュース

大企業では｢大幅賃上げ｣が相次いでいるのに…雇用者の7割を占める中小企業の給与が上がらない根本原因

コスト上昇分を価格転嫁できていない

2024年3月26日

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President

【中小企業の人的資本経営について調査】人的資本経営の取り組みに、国や政府の支援を求める経営者が389人人的資本経営の推進に悩む企業は「時間」と「費用」を問題視

～BLUE REPORT mini 4月号を発行～『「新しいあたりまえ」で、新しい世界を創るFO..

2024年3月25日

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PR TIMES

休職した従業員への賞与（ボーナス）支給をどうするか

私傷病を理由に長期間休職している従業員がいるとき、従業員に賞与を支払うべきか、支払う場合の査定をど..

2024年3月25日

出典
日本の人事部

2024年2月度アルバイト・パート募集時平均時給調査

三大都市圏の2月度平均時給は前年同月より50円増加の1,192円

2024年3月25日

出典
日本の人事部

doda転職求人倍率 2024年2月は2.67倍（前月差‐0.13ポイント）

～求人数は過去最高値。転職希望者も新年度採用に向けて増加～パーソルキャリア株式会..

2024年3月22日

出典
PR TIMES

従業員の家族がインフルエンザにかかったとき、出勤停止とするべきか

従業員の家族がインフルエンザにかかっていても、従業員自身の体調に問題はなく、働けると主張することが..

2024年3月22日

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日本の人事部

社員と結ぶ雇用契約書　就業場所・内容はどう書くべきか

労働条件通知書の明示ルールが変更　辻・本郷社会保険労務士法人　田中宏二氏

2024年3月22日

出典
日経BIZGATE

『24卒生対象「配属ガチャ」についての意識調査』2024年1月実施　株式会社インタツアー

『24卒生対象「配属ガチャ」についての意識調査』2024年1月実施　株式会社インタツアー ..

2024年3月20日

出典
PR TIMES

労務・福利厚生一覧

賃金統計の数字に隠れる男女間賃金格差の影響、労働者の構成変化を念頭に

【2024年度初任給】引き上げる企業多数、高額な初任給の裏側

大企業では｢大幅賃上げ｣が相次いでいるのに…雇用者の7割を占める中小企業の給与が上がらない根本原因

【中小企業の人的資本経営について調査】人的資本経営の取り組みに、国や政府の支援を求める経営者が389人人的資本経営の推進に悩む企業は「時間」と「費用」を問題視

休職した従業員への賞与（ボーナス）支給をどうするか

2024年2月度アルバイト・パート募集時平均時給調査

doda転職求人倍率 2024年2月は2.67倍（前月差‐0.13ポイント）

従業員の家族がインフルエンザにかかったとき、出勤停止とするべきか

社員と結ぶ雇用契約書　就業場所・内容はどう書くべきか

『24卒生対象「配属ガチャ」についての意識調査』2024年1月実施　株式会社インタツアー

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