人事ニュース（労務・福利厚生） | 30ページ目 (317ページ中)

多くの残業は「雰囲気」でやらされている

世間では「働き方改革」とかいわれているけれど、ぼくの会社は「昭和」から抜け出せていない。

2025年6月5日

出典
ダイヤモンド・オンライン

社員がよく寝る会社ほど稼いでいる…慶大教授が分析する｢睡眠時間と企業収益の驚きの関係｣

社員の睡眠の質が高い企業ほど利益率が高い

2025年6月4日

出典
President

メンタル休職ワースト2位の奈良県で｢改善の兆し｣　69人→49人

奈良県庁で2024年度に新たにメンタル不調で長期病休に至った職員は49人で、前年度の69人から3割減少した..

2025年6月3日

出典
朝日新聞

賃上げ5%超え時代の処方箋：原資配分と報酬制度の再設計

2025年春闘 1 における平均賃上げ率は5.42%、中小企業でも5.00%と、かつてない高水準の賃上げが広がりを..

2025年5月30日

出典
日本の人事部

若者のキャリアとお金事情に関する実態調査ー2024年・2025年比較ー

賃上げ・手取りの「上昇幅」で高卒正社員が大卒を上回る傾向に

2025年5月29日

出典
日本の人事部

「飲み物は水かお茶のみ」という職場ルール……これって権利侵害では？　弁護士が解説

職場のルールとして、「業務中の飲み物は水かお茶のみ」と決められました。

2025年5月29日

出典
Itmedia

カスハラ対策していない、5割以上　「顧客第一の考えが強い」「基準づくりに苦慮」

2024年4月1日、東京都が「カスタマーハラスメント防止条例」を施行した。企業でのカスハラ対策はどのくら..

2025年5月29日

出典
Itmedia

「給与に関するリアル」を調査

社会人のリアル1,500件集まる「給与」に不満経験8割感じた違和感の声に男女ギャップ

2025年5月28日

出典
日本の人事部

部下が業務時間中に「他社の求人情報」を閲覧していた……これって注意できますか？　弁護士が解説

Q：　部下のPC画面を見たところ、業務中に他社の求人情報を閲覧していました。これを注意することはでき..

2025年5月28日

出典
Itmedia

男性育休の課題は「業務負担の増加」が最多　「数値目標設定」に対応済みの企業は約3割ーjinjer調べ

jinjerは、企業の人事・総務担当者を対象に「男性の育休支援にまつわる働き方改革の実態」に関する調査を..

2025年5月28日

出典
HRzine

労務・福利厚生一覧

多くの残業は「雰囲気」でやらされている

社員がよく寝る会社ほど稼いでいる…慶大教授が分析する｢睡眠時間と企業収益の驚きの関係｣

メンタル休職ワースト2位の奈良県で｢改善の兆し｣　69人→49人

賃上げ5%超え時代の処方箋：原資配分と報酬制度の再設計

若者のキャリアとお金事情に関する実態調査ー2024年・2025年比較ー

「飲み物は水かお茶のみ」という職場ルール……これって権利侵害では？　弁護士が解説

カスハラ対策していない、5割以上　「顧客第一の考えが強い」「基準づくりに苦慮」

「給与に関するリアル」を調査

部下が業務時間中に「他社の求人情報」を閲覧していた……これって注意できますか？　弁護士が解説

男性育休の課題は「業務負担の増加」が最多　「数値目標設定」に対応済みの企業は約3割ーjinjer調べ

新規会員登録

労務・福利厚生一覧

ログイン

新規会員登録