人事ニュース（労務・福利厚生） | 32ページ目 (317ページ中)

「2025年ハラスメント実態調査 ?加害編?」を実施

4割が心当たり自身の”発言リスク”に敏感若年ほど意識

2025年5月14日

出典
日本の人事部

「2025年ハラスメント実態調査～被害・職場対策編～」を実施

パワハラ被害5割 “相談窓口に不足感” 企業対策に課題示す声

2025年5月13日

出典
日本の人事部

仕事と介護の両立、85%が負担と回答！企業支援の実態と従業員が求める支援策

85.5%が介護のために仕事をセーブする必要性を実感、56.5%が介護離職を検討。"あるだけ"の制度を変..

2025年5月12日

出典
PR TIMES

年収変動に関する調査

転職で年収が上がる方が多い業種、トップは「IT・インターネット」。下がる方が多い業種、上位は「メーカ..

2025年5月12日

出典
日本の人事部

「もう限界…」メンタルヘルス休職の落とし穴、出すべき“診断書”の内容とタイミングは？

メンタルヘルスの不調は、誰にでも起こり得る。不調を抱えたとき、仕事への“休職”や“復職”を考える際に必..

2025年5月12日

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ダイヤモンド・オンライン

ビジネスマンが求める平均睡眠時間は「7.1時間」 – 睡眠時間を確保できている人はどのくらい?

アサヒグループ食品が展開している機能性表示食品「ネナイト」は、「寝起き、起床に関する調査」結果を5..

2025年5月12日

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マイナビニュース

ここが知りたい『年金制度改正で変わる「50万円の壁」と厚生年金保険料』

深刻化する人手不足は日本の社会問題

2025年5月9日

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日本の人事部

夏のボーナスはどうなる？　東証プライム上場企業は「過去最高」

2025年の夏季ボーナスが過去最高を更新しそうだ。労務行政研究所の調査によると、東証プライム上場企業11..

2025年5月9日

出典
Itmedia

25年卒の初任給、平均額はいくら? – 30万円以上は23.6%

パーソルキャリアが運営する調査機関『Job総研』は5月2日、「2025年初任給実態調査」の結果を発表した。

2025年5月9日

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マイナビニュース

2026年卒の初任給調査　高水準をけん引する業種・企業はどこ？

求人ビッグデータを提供しているフロッグ（東京都千代田区）が、新卒ナビサイト（マイナビやリクナビ）に..

2025年5月8日

出典
Itmedia

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「2025年ハラスメント実態調査 ?加害編?」を実施

「2025年ハラスメント実態調査～被害・職場対策編～」を実施

仕事と介護の両立、85%が負担と回答！企業支援の実態と従業員が求める支援策

年収変動に関する調査

「もう限界…」メンタルヘルス休職の落とし穴、出すべき“診断書”の内容とタイミングは？

ビジネスマンが求める平均睡眠時間は「7.1時間」 – 睡眠時間を確保できている人はどのくらい?

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夏のボーナスはどうなる？　東証プライム上場企業は「過去最高」

25年卒の初任給、平均額はいくら? – 30万円以上は23.6%

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