約4割が2024年度の賃上げを検討、賃上げ率平均は「3.3％」 大同生命保険が中小企業経営者にアンケート調査
大同生命保険(大阪市)は全国の中小企業経営者を対象に、景況感に加えさまざまなテーマを設定したアンケー..
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- OVO
労務・福利厚生一覧
2024年、上場企業の夏のボーナス平均支給額は84万円超、調査開始以来初の80万円台
2024年の上場企業114社の夏のボーナス平均支給額は、前年同期比4.6％増の84万6021円となったことが、労務..
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- 日本人材ニュース
休職後、自身の望むキャリアに復帰できているママはわずか15.2％ 職場復帰後のママが考える理想の年収は「平均495.5万円」。最大1,500万円も
ユニークピースがママのキャリアに関する最新の意識調査を実施 リキャリアに特化..
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建設業の2024年問題「残業上限規制」に取り組む企業が増加し、残業時間は減少傾向。一方、転記の作業に1時間以上費やす企業は3割以上で昨年より増加
建設業の2024年問題「残業上限規制」に取り組む企業が増加し、残業時間は減少傾向。一方、転記の作..
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- PR TIMES
2024年度新入社員の初任給水準はいくら? 企業87%が全学歴引き上げ【上場企業152社集計】
労務行政研究所は5月7日、「2024年度 新入社員の初任給調査」の結果を発表した。
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- マイナビニュース