【社員のモチベ低下、離職の原因に 】「高すぎる目標」ってパワハラになる？
「リーダーは絶対読むべき本」「被害者や加害者にはならないためにもできるだけ多くの人に読んでほしい」..
- 出典
- ダイヤモンド・オンライン
労務・福利厚生一覧
正社員の平均初年度年収は約470万円、過去5年間で最大の上げ幅に – マイナビ調査
マイナビは10月24日、「正社員の平均初年度年収推移レポート」並びに「正社員求人件数・応募数推移レポー..
- 出典
- マイナビニュース
【弁護士が解説】 労働法制・コンプライアンス 最前線 第5回 外国人雇用の最新状況と適切な雇用管理について
国内の外国人労働者数は過去最高を更新しています。人手不足が深刻化するなかで、企業にとって外国人材の..
- 出典
- adecco
【最低賃金1500円の劇薬】雇用が増え、世帯収入が増え、会社の生産性が上がる…という好循環は本当に望めるのか
強制的な賃上げ圧力によって起こる「楽観シナリオ」「悲観シナリオ」を分ける鍵（前編）
- 出典
- JBpress
【一発アウト】部下に残業させるときに、管理職が言ったら絶対NGな発言とは？
「あの人、パワハラで異動・降格になったらしいよ？」など、職場でパワハラが話題になることがありますよ..
- 出典
- ダイヤモンド・オンライン