マイナビ転職、「正社員の平均初年度年収推移レポート」と「正社員求人件数・応募数推移レポート」の2023年7-9月総評を発表
23年7-9月の平均初年度年収は455.5万円。業種別では「IT・通信・インターネット」が最も高く511.4万円。..
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労務・福利厚生一覧
更年期症状がある男性35%が「仕事でのパフォーマンスが下がる」と回答 – 女性は?
NTTデータ経営研究所は10月18日、「働く男女の更年期症状に関する意識調査」の結果を発表した。
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- マイナビニュース
新卒1年目に希望する年収 2位「400万〜499万円」、1位は？
新卒採用のサイトを運営するi-plug（大阪市）は、2025年卒の学生を対象に「希望年収額」に関する調査を実..
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- Itmedia
男性の育休取得の現状−「産後パパ育休」の2022年は17.13％、今後の課題は代替要員の確保や質の向上
「産後パパ育休」が創設された2022年の民間企業の男性の育休取得率は過去最高の17.13％にのぼる。
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- 日本の人事部
【2024年度】対応必須！ 人事が押さえておくべき労務関連重要テーマ③‐障がい者法定雇用率が2.3%から2.5％に引き上げへ 雇用率の算定ルールを再確認しよう
2024年4月1日から、民間企業における障がい者法定雇用率が現行の2.3％から、2.5％へと引き上げられる予定..
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- 日本人材ニュース