人事ニュース（労務・福利厚生） | 99ページ目 (322ページ中)

冬のボーナス「支給あり」企業は42% – 平均支給額は?

フリーウェイジャパンは、「2023年度冬のボーナス実態調査」の結果を11月1日に発表した。

2023年11月7日

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マイナビニュース

女性の7割が「体調不良でも休めない」　理由は？

女性はどれくらい「休みづらさ」を感じているのか。エスエス製薬（東京都新宿区）の調査によると、女性の..

2023年11月6日

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Itmedia

｢ちょっと一杯行こうか｣がハラスメントになりうる時代…上司の”飲みニケーション提案”が許される2つの条件

就業時間内のチームワーク構築が土台

2023年11月6日

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President

ストレスチェック結果の男女別調査

ネガティブ回答トップは男女ともに「一生懸命働かなければならない」

2023年11月2日

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日本の人事部

病欠となった日を、後から年次有給休暇として処理することは問題ないか

年次有給休暇は従業員が請求した時季に与えるのが原則です。

2023年11月1日

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日本の人事部

賃上げの原資はどこから？　大幅アップの最低賃金改定により中小企業が迫られる決断

最低賃金改定により、2023年度の全国平均は国が想定した1002円を上回り1004円となった。

2023年11月1日

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日本人材ニュース

「正社員の平均初年度年収推移レポート」と「正社員求人件数・応募数推移レポート」2023年7-9月総評

23年7-9月の平均初年度年収は455.5万円。業種別では「IT・通信・インターネット」が最も高く511.4万円。..

2023年10月31日

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日本の人事部

「パワハラ」と「厳しい指導」の決定的な違いとは何か？

「パワハラと厳しい指導は、決定的に違います」

2023年10月31日

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ダイヤモンド・オンライン

リーダーは職場で持病を公表すべきか否か

隠したい気持ちと向き合う

2023年10月30日

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HarvardBussinessReview

マイナビ転職、「正社員の平均初年度年収推移レポート」と「正社員求人件数・応募数推移レポート」の2023年7-9月総評を発表