体験重視のサーベイ〜従業員エンゲージメントの向上と良い従業員体験の設計方法〜
従業員の満足度が企業業績に影響を与える指標と見なされており、企業や仕事へのエンゲージメント度合いを..
- 出典
- 日本の人事部
組織・制度一覧
「50代のリスキリングは地獄」現役コンサルが“30代までが期限”と体感した理由
ANA、住友商事、ダイキンなど、大企業が50代ビジネスパーソンのリスキリング制度を次々と導入しようとし..
- 出典
- ダイヤモンド・オンライン
一発屋は社長になれるか？ MBOとコンピテンシー評価の正しい運用方法とは【人事のプロが日本の人事課題を本音で語る】
筆者の渡部昭彦氏は大手銀行、セブン−イレブン・ジャパン、楽天グループで人事部長などを歴任し、さらに..
- 出典
- 日本人材ニュース
ライフスタイルに合ったワーキングスタイルを選ぶ時代へ 「パートタイム型人材派遣サービス」の市場をゼロから生み出す
子育てや介護といった事情により、能力とは関係なくフルタイムで働けない人は少なくありません。
- 出典
- 日本の人事部