組織・制度一覧
企業理念に「不具合」がある会社の6パターン【御社はいくつ当てはまる？】
かつて松下幸之助や稲盛和夫など、一部のカリスマ経営者の下で実践されてきた「理念経営」だが、いまでは..
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- ダイヤモンド・オンライン
「人が集まる会社」「心が温まる会社」を生み出す「就業規則」の作り方
「就業規則」は、各企業・団体における雇用の“基本ルール”であり、その中身は法定の必要記載事項を中心に..
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- ダイヤモンド・オンライン
「3割退職・目標未達・売上前年割れ」 退職者が出戻るほど成果が出た、データドリブンな営業改革とは
企業向けソフトウェアサービスを開発・販売するウイングアーク１ｓｔ（以下、ウイングアーク）は2010年代..
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- Itmedia
中途採用の社員23万人が選ぶ「人事評価が適正な企業」ランキング！2位プルデンシャル生命、1位は？
中途採用が多様化して転職者数が増加傾向にある中、どんな立場や経歴を持つ社員でも公平に人事評価をされ..
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- ダイヤモンド・オンライン
アマゾンを世界最強にした「14箇条の理念」、ベゾス考案の究極の人事制度とは
世界最強企業と呼ばれ、毎年成長を続けている米アマゾン・ドット・コムはどのような採用・育成・目標管理..
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- ダイヤモンド・オンライン