新卒一括採用をやめる！富士通で「50代社員が意欲的」になったワケ
「2026年度から新卒一括採用を廃止する」と発表した富士通。決断の背景には、日本型雇用を根本から問い直..
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- ダイヤモンド・オンライン
組織・制度一覧
約1,000名のワーカー対象「心理的安全性の実態調査」結果発表フリーアドレスが心理的安全性で固定席を上回る「心理的安全性」を高めるカギは “ワークプレイス環境の充実”
「企業の業績向上」が確認される「心理的安全性」の向上は、人事と総務が手を取り合い、ハード×ソ..
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- PR TIMES
「組織のありたい姿」の追求がDXにつながるフジワラテクノアートの改革を支える“優しさ”
創業から90年を超える株式会社フジワラテクノアート。2023年には経済産業省の「DXセレクション」に選定さ..
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- 日本の人事部
3社の現役人事に聞く！ 個を活かす「タレントマネジメント」はなぜ始めた？その成果とは？
人事担当者の個性にフォーカスするメディア『人事のヨコガオ』との合同企画「現役人事に聞く！」。
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- HRzine