経営改革のカギを握る人財育成戦略 変革を推進し、部下を成長させる次世代リーダーの育成プログラムとは
2019年に企業理念を「Paint it RED! 未来を塗りかえろ。」に刷新し、「これまでのやり方は選択肢にない」..
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- 日本の人事部
組織・制度一覧
モスバーガー社長が語る、「創業来の危機」のどん底からコロナ禍で復活した理由
日本発祥のハンバーガーチェーン「モスバーガー」を展開するモスフードサービスが好調だ。コロナ禍で外食..
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- ダイヤモンド・オンライン
｢従業員の働きやすさこそ、顧客満足につながる｣ロイヤルホスト新社長に聞く“愛される店づくり”の極意
2022年が幕を開けた。2020年から続くコロナ禍で日本経済は大きな打撃を受けているたが、とくに飲食業界の..
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- business insider
同一労働同一賃金を実現する全社員共通人事制度、クレディセゾンが導入して得た成果
クレディセゾンは２０１７年、全社員共通の人事制度を導入し、アルバイトを除く全員を正社員化した。主力..
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- ニュースイッチ
企業と個人それぞれの「パーパス」の重なりをいかにして見つけるか？
【ディスカッション】島田由香（ユニリーバ・ジャパン・ホールディングス）×三好敏也（キリンホールディ..
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- ダイヤモンド・オンライン