若手の成長意欲を高める実践研修と人事評価【”突然離職”を防ぐ採用・定着戦略】
働くことに対する価値観が多様化する中で、成長を求める若手社員の意欲を高めるために、実践的な研修の強..
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- 日本人材ニュース
組織・制度一覧
アイリスオーヤマを支える“全社員360度評価”の全貌 徹底して「公正な評価」を目指す
「人事評価に対する社員の納得感をいかに高めるか」は、多くの人事担当者が抱える悩みではないでしょうか。
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- 日本の人事部
職場の価値観の古さを感じている人は9割超 1位は「長時間労働が評価される」-ライズ・スクウェア調べ
ライズ・スクウェアは、社会人の男女500人を対象に「職場で古いと感じる価値観に関する意識調査」を実施..
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- HRzine