人事ニュース（組織・制度） | 225ページ目 (453ページ中)

人事責任者が見落としている、重要な視点とは？

人事部の責任範疇は広いが、もっとも重要な使命は「組織の活性化」であり、「人を活かす」ことである。

2021年8月12日

出典
Itmedia

机上ではなく、背中で教える　基盤は人と人のつながり

三井不動産の菰田正信社長は「人材は現場で育つ」と話す。同社の社員数は1800人弱を数え、再開発プロジェ..

2021年8月12日

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NIKKEI STYLE

ROIを高める従業員エクスペリエンス（EX）に必要な3つの原則

従業員エクスペリエンス(EX)とは、従業員が組織内で働くことを通して得るすべての経験で感じたことを指し..

2021年8月12日

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マイナビニュース

三菱食品がデジタル人材増強へ。２３年までに社員の２割を育成

三菱食品がデジタル人材の育成を加速する。デジタル化による業務改革などをテーマにしたプロジェクトを通..

2021年8月11日

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ニュースイッチ

｢愛社精神は不要､金のために働こう｣中小企業の”おばちゃん社長”がそう提言する深い理由

人員3分の1､生産スピード20倍

2021年8月11日

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President

やめよう「アドオン人事」――「戦略人事」の「戦略」に、いま求められているものとは？

令和という新時代。かつてないほどに変化が求められる時代に、私たちはどこに向かって、いかに歩んでいけ..

2021年8月10日

出典
日本の人事部

「あっそ、へー、ほー、はー、ふーん」で1ミリも活用されないサーベイフィードバックとならないための、たったひとつのコツとは何か？

「あっそ、へー、ほー、はー、ふーん」で1ミリも活用されないサーベイフィードバックとならないための、..

2021年8月10日

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中原淳研究室

インクルーシブな企業には学習志向の文化が根付いている

組織変革を持続的に実現する方法

2021年8月10日

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HarvardBussinessReview

味の素社のセルフ・ケアを起点とした健康経営全従業員が「自然に健康になる」仕掛けとは

健康経営において「健康への関心は高まったが、従業員の行動変容につながらない」「従業員の行動が継続し..

2021年8月6日

出典
日本の人事部

新施策で赤字額が倍に…それでも、なぜ「元に戻す」は絶対に避けるべきなのか

みなさんの周りでの「リモートワーク」の評価はいかがですか？

2021年8月6日

出典
SankeiBiz

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