テレワークで人事評価、どうする？ 制度変更の注意点は？ 弁護士に聞いた答えはというと……
当社では、新型コロナウイルス感染拡大の防止のため、従業員の大部分についてテレワークを実施しましたが..
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組織・制度一覧
コロナのせいでバイト減…… 横浜の不動産会社、新入社員に10万円の「新生活準備金」支給
不動産事業を手掛けるリスト（横浜市）は3月9日、4月に入社する新卒社員に1人当たり10万円の「新生活準備..
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パソナ、新入社員でも社内外の“副業”を可能に 営業しながら淡路島で農業も可
パソナグループは3月8日、2022年4月入社の新卒採用において、社内外の“副業”を後押しする「ハイブリッド..
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旭化成の手厚すぎる「自己研鑽支援制度」の中身、社員の資格取得に費用全額援助も
働きがいのある企業として、社員から評価される多くの企業に共通するのが「裁量権があること」だ。外資系..
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はやりの理論を聞きかじっても組織が良くならないワケ、取り組むべき王道は？
「在宅勤務も長くなり、社員が会社の方向性が見えなくなっている。これまでの指示命令型の組織はもう機能..
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- ダイヤモンド・オンライン
年に1回、1日の休暇か1万5000円の手当かを選べる──「ワーク・ライフ・バリュー」を重視する会社の働き方
株式会社OKANの設立は2012年。オフィスに冷蔵やレトルト惣菜を届ける置き型社食サービス「オフィスおかん..
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