2019年から働き方改革を継続し、平均勤続年数が約4年増加【オンワードホールディングス】
オンワードホールディングスは、業務効率化とワーク・ライフ・バランスの実現により生産性を向上すること..
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- 日本人材ニュース
組織・制度一覧
賃上げ支援に50億円 令和6年度補正予算「中堅・中小企業の賃上げに向けた省力化等の大規模成長投資補助金」
中堅・中小企業の持続可能な発展と地方経済の活性化は、日本経済の重要な柱の一つです。
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中小企業成長加速化補助金！売上高100億円を目指す中小企業等への支援とは
補正予算に基づき創設される予定の「中小企業成長加速化補助金」は、売上高100億円を目指す中小企業を対..
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- 補助金ポータル
「昇進したくない」若手社員は6割手前まで増加 私生活より「仕事重視」は2割を切る-日本経営協会調べ
日本経営協会は、就職3年前後の正規雇用者を対象とした定点調査（3回目、前回調査2019年）を実施し、「若..
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- HRzine
約4割がDX進捗度は「全体的に不十分」と回答、昨年から6.9ポイント増加。「推進部門を保有」は約4割も兼任中心が増加、専門人材の不足が深刻化。「2024年度 デジタル経営に関するアンケート」結果を発表
日本の経営コンサルティングのパイオニアである株式会社タナベコンサルティング（本社：東京都千代田区・..
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- PR TIMES
20代が転職しない理由は「人間関係」の良さ半数以上が給与に不満を抱えるも環境を優先-ツナグバ調べ
ツナグバは、転職をしない理由や現在の職場への満足度、給与に対する意識、転職のハードルとなる要因など..
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- HRzine
「笑い」が職場にもたらす効果とはメンバー全員でつくりあげる笑いが組織を変える
近年は組織を構成する人材が多様化する一方で、コミュニケーションの活性化やチームワークの向上、生産性..
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- 日本の人事部