成果を上げながら定時で帰る仕事術 第42回 関係者全員の同意を原則とする意思決定の弊害とは?
本連載の第41回では「ビジネスにおいて多数決は知的怠慢と心得よう」と題し、多数決で物事を決めることの..
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- マイナビニュース
組織・制度一覧
コロナで「ゾンビ企業」増加？政府の中小企業支援策が及ぼす副作用
帝国データバンクの調査によると、3月15日までに新型コロナウイルスによって何らかの影響を受けたことを..
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- ダイヤモンド・オンライン
【入山章栄】ダイバーシティ進まない日本企業vs.本気で取り組むグーグル。その違いは経営理論で説明できる
これからの世の中は複雑で変化も早く｢完全な正解｣がない時代。だからこそ、人は考え続けなればなりません..
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- Bussiness Insider Japan
新型コロナでもテレワークしてない人の3分の1が「希望したのにできず」――日本企業に“致命的遅れ”
人材系シンクタンクのパーソル総合研究所（東京・千代田）は3月23日、新型コロナウイルスの拡大を受けた..
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- Itmedia