組織・制度一覧
“お上”の指示でやっと広がる時差通勤と、過重労働を招くフレックスタイム――ニッポン社会の限界
新型コロナウイルスへの不安感が高まる中、やっと“働かせ方”にも変化が見えてきました。
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- Itmedia
チーム力を最大化するために｢リスペクト｣が重要な理由
｢個性あふれる人材｣を求める企業は多いが、現場からはマネジメントの難しさを指摘する声も聞こえてくる。..
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- Bussiness Insider Japan
外国人材、日本企業の認識よりずっと「職場に不満満載」――昇進の遅さネック
日本で働く外国人人材は、企業側の認識よりはるかに職場に不満をため込んでいる――。人材事業を手掛けるパ..
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- Itmedia