組織・制度一覧
チャットｂｏｔを導入して、「社内ヘルプデスクの電話対応」をやめてみた結果
「ＶＰＮにつながらないんですが、どうしたらいいですか？」「支給されたスマホの初期設定が分からないん..
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- SankeiBiz
男性の育児休暇の取得をサポートする社内窓口を設置～保険料免除による収入減対策などを助言。1週間の短期取得を推進し、育休取得のハードルを下げる：ノバレーゼ
婚礼大手の（株）ノバレーゼ（本社:東京都中央区、荻野洋基社長、資本金：100百万円）は、男性の育児休暇..
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- 日本の人事部
物流企業がWeWorkに独自の活用法で社内課題も解決へ
2018年11月、佐川グローバルロジスティクス（以下、SGL）はWeWorkへ入居した。拠点として選んだのはWeWor..
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- マイナビニュース
【社長を目指す方程式】チームを成功へ導く魔法の数字たち 「７」「３０～５０」「１５０」
こんにちは、経営者ＪＰの井上です。社長になる人はその時々で適切なチームを編成し、自社を成功へと導き..
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- SankeiBiz
在宅勤務などの制度を拡充、目標退社時間・完全退社時間の設定、深夜・休日のメール送信の禁止などの業務改革を推進：東芝グループ
東芝グループは、2019年4月に、今後5年間の全社変革計画「東芝Nextプラン」の計画初年度を迎えるにあたり..
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- 日本の人事部