LGBT支援したら採用につながったJR東日本??先進企業はチャット人事や事実婚制度で支援
日本でLGBTであることを公表する意向のある人は4割の一方、職場で公表している人はわずか4.3%??。
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- Bussiness Insider Japan
組織・制度一覧
ダイバーシティ アセスメント「2019 J-Winダイバーシティ・アワード」応募受付中～企業の女性活躍推進、現在の推進状況とこれからの対応方法がわかる：J-Win
NPO法人 J-Win (ジェイウイン 事務局：東京都千代田区、理事長:内永 ゆか子) では、今回で第12回となる ..
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- 日本の人事部
人事・採用担当者が新卒応募者の希望場所に出向いて面接～「今、会いに行きます面接」を実施：ハピラ
株式会社ハピラは新卒採用にあたり、人事・採用担当者が書類選考通過者が指定した場所へ出向き面接する「..
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- 日本の人事部
従業員はカフェや保育所より「自然光」を求めている
企業が優秀な人材を採用し、彼らに生産性高く働いてもらうためには、良質な従業員体験の提供が欠かせない。
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- HarvardBussinessReview
新入社員の離職防止に効果あり？ 串カツ田中“新人だらけの店舗”に行ってみた
「ありがとうございました！」店内にハリのある声が響き渡る。開店前に全社員による「声出し」が行われて..
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- Itmedia