管理職の約8割がテレワーク推進派だが、過半数が自身のチームでテレワークを活用していない。最大の理由は、「生産性が上がるかどうか疑問なため」～テレワークの活用状況や課題に関する意向についてのアンケート調査：アデコ
世界最大(※1)の人財サービス企業であるアデコグループの日本法人で、総合人事・人財サービスを展開するア..
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- 日本の人事部
組織・制度一覧
あなたの周りのリーダーたちは「足し算型の組織観」と「非・足し算型の組織観」のどちらをもっていますか？
先日来、さまざまなビジネスパーソンとお話をしていて、リーダーがもっている「組織観」には「足し算型の..
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- 中原淳研究室
「働き方改革でとにかく時間がない職場」に「対話型組織開発の良さ」をいかに伝えるのか？
３連休の前半は、南山大学で開催されたブッシュ教授の公開研究会＋ワークショップを愉しませていただきま..
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- 中原淳研究室
「65歳定年制」導入から4年 オリックスのシニア社員は活躍しているのか
2013年に改正高年齢者雇用安定法が施行され、企業は25年までに65歳以下の従業員の雇用を段階的に確保する..
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- Itmedia
長期視点の徹底 ― キャリア支援にベストを尽くせる組織の秘密 コンコードエグゼクティブグループ渡辺秀和社長CEO
東大・京大卒などの名門大出身者やコンサルファーム出身者が、続々と相談に訪れるコンコードエグゼクティ..
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- 日本人材ニュースONLINE
金融は「ノー残業デー」、マスコミは「育児休暇」で働き方改革～『働き方改革に関する調査 【企業の取り組み編】』：ジャストシステム
株式会社ジャストシステムは、マーケティングリサーチに関する情報サイト「Marketing Research Camp（マ..
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- 日本の人事部