組織・制度一覧
東海4県の企業、25％がすでに定年延長を検討または実施を決定～『東海4県、企業におけるシニア人材の採用・活用に関する実態調査』：三菱UFJリサーチ&コンサルティング
三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社は、企業におけるシニア人材の採用・活用の実情を把握する..
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- 日本の人事部
フェイスブックの人事リーダーが明かす、社員が離職する真の理由と対処法
上司への不満がなくても、社員が離職に至るのはなぜか。フェイスブックが自社を対象に行った調査から、人..
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- HarvardBussinessReview
超短時間勤務制度の普及を目指す「ショートタイムワークアライアンス」を発足～障がいにより長時間勤務が困難な方が週20時間未満で就業できる「ショートタイムワーク制度」の普及を産学連携で推進：ソフトバンク
ソフトバンク株式会社（以下「ソフトバンク」）は本日、障がいにより長時間勤務が困難な方が週20時間未満..
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- 日本の人事部