経営者が変わらない会社は終わる ?? HeForSheが描く未来の生き方・働き方
ダイバーシティという言葉は浸透しているものの、個人でできることはまだまだ少ない —— 。
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- Bussiness Insider Japan
組織・制度一覧
キャンプ場のようなオフィスが登場!-コミュニケーション活性化で働き方改革
Phone Appliは2月7日、働き方改革を意識した東京・神谷町のオフィス「CaMP」へ同13日に本社を移転すると..
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- マイナビニュース
国の目標である有休取得率70％以上の事業所は17.4％。一方、取得率20％未満の事業所は20.5％～平成29年度「ワーク・ライフ・バランス取組状況調査」：千葉県
千葉県では、仕事と生活の調和（ワーク・ライフ・バランス）の実現に向けた今後の施策展開の参考とするた..
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- 日本の人事部
時間外労働の上限規制が導入された場合「新たな上限規制に抵触する労働者がいる」と約2割の企業が回答～『働き方改革関連施策に関する調査』：日本商工会議所
日本商工会議所（三村明夫会頭）はこのほど、「働き方改革関連施策に関する調査結果」を取りまとめました..
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- 日本の人事部