グーグル社員が「労働時間」を問われない理由 ?? 「時間で管理は愚かな考え方」だ
日本で深刻化している「長時間労働問題」。もしこの問題があの「Google」で起こったとしたら、同社はどう..
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- Bussiness Insider Japan
組織・制度一覧
自社の「男親の育休制度」日本の男性半数以上が「あるか知らない」～『ヘイズ 女性活躍推進に関するアジア5ヵ国・地域調査』：ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン
グローバル人材大手のヘイズはこの度、アジア5カ国・地域で女性活躍推進に関する調査を実施しました。こ..
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- 日本の人事部
自社エリート時代の終わり。大企業が本気で勝てる役員をつくり始めた
最近、「CEOの後継者をどうつくるか？」や「10年かけて本当に戦える役員をつくる時代になった」といった..
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- Bussiness Insider Japan
介護職対象に時給制で、勤務時間を選択できる「時間制正社員制度」を導入～パートタイマーを無期雇用化：パナソニック エイジフリー
パナソニック エイジフリー株式会社は、業界で初めて、介護職を対象に、時給制で、勤務時間を選択できる..
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- 日本の人事部