ワークライフバランス施策で採用や女性活躍推進に好循環、ワークライフバランスの最新企業事例を紹介
従業員のワークライフバランス充実につながる施策は、自社に合う優秀な人材の獲得や活躍を促すうえでも重..
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- 日本人材ニュース
組織・制度一覧
NTTタウンページ×よつ葉生協、組合員の利便性の向上とDX化推進に向け連携
NTTタウンページとよつ葉生活協同組合(よつ葉生協)は9月2日、組合員向けの通知を従来の書類発送からNTTタ..
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- マイナビニュース
約4割がCFOを配置するも、約4割は「当面採用する予定はない」と回答。人的資本の取り組みは「働き方改革」「社員エンゲージメント調査」を重視！「企業価値向上に向けた取り組みに関するアンケート」結果を発表
日本の経営コンサルティングのパイオニアである株式会社タナベコンサルティング（本社：東京都千代田区..
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- PR TIMES
専門的な知識を有する人材「プロフェッション」を育成 がむしゃらに情熱を持って取り組み、法人研修事業を拡大してきた
TACは、公認会計士、税理士、社会保険労務士、中小企業診断士といった各種資格試験や公務員試験などで多..
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- 日本の人事部
男性の育休取得を推進すべく、パーソルグループの部活動として「社内競技大会『イクジ(育児)アスロン』」が開催
人材派遣や職業紹介事業などを展開するパーソルグループの部活動のひとつ「男性育休推進部」が、パパによ..
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- マイナビニュース
女性管理職の割合は平均10.9％、初の1割超え 課題認識、「女性の昇進意欲」が企業規模間で大きな差
加速度的に進む少子高齢化による生産年齢人口の減少にともない、さらなる人手不足の深刻化が懸念されてい..
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- PR TIMES
全従業員が一体となって多様な人材の活躍を支援 明治の取り組みに学ぶ、アンコンシャスバイアスを糸口にしたDE&I推進
顧客の多様化や労働人口減少などの変化を受け、多様な人材が力を発揮できるようにDE&I（ダイバーシテ..
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- 日本の人事部