24年間リストラなし。お客様満足より社員満足 会社に大切にされている実感があってこそ、社員は力を出せる（前編）
新宿・西早稲田にあるレーザー専門商社の草分け的存在、株式会社日本レーザーは、かつてバブル崩壊の影響..
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- 日本の人事部
組織・制度一覧
～障害者の雇用の促進に向けて、より一層の理解を～平成２９年度「障害者雇用優良事業所等の厚生労働大臣表彰」受賞者決定
厚生労働省では、このほど、平成29年度の「障害者雇用優良事業所等厚生労働大臣表彰」の受賞者を決定しま..
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- 厚生労働省報道発表資料
100人いれば働き方は100通り! 社員の多様性を生かすサイボウズの人事改革
7月26～28日に開催された「総務・人事・経理ワールド2017 HR EXPO」の専門セミナーでは、サイボウズ人事..
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- マイナビニュース
ブラック企業就業経験者に聞いた！ブラックだと思う企業の特徴は「募集内容と実際の雇用条件・待遇が異なっていた」46％～『ブラック企業で働いたことはある？みんなの体験談と対策』：ディップ
ディップ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長 兼CEO：冨田英揮）は、自社で運営する総合求人情報..
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- 日本の人事部
飲食業界ランキング、ホワイト企業第2位はスタバ – 第1位は?
ヴォーカーズは8月29日、同社が運営している就職・転職のための企業リサーチサイト「Vorkers」において、..
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- マイナビニュース
ムダを無くし業績が右肩上がり＆新卒の退職率は何と“７％”ユニーク制度で社員にやさしく、より効率的な働き方を追求！
新卒採用面接は会長1回のみ・残業代をチームで分配するフリータイム勤務制度など
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- PR TIMES