【うまくいっている会社の2つの仕組み】「改良を重ねる」、もう1つは？
「圧倒的に面白い」「共感と刺激の連続」「仕組み化がすごい」と話題の『スタートアップ芸人 ── お笑い芸..
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- ダイヤモンド・オンライン
組織・制度一覧
人的資本情報の測定・開示に取り組む企業は36.9%。最もデータ化が進む指標は、「勤怠」や「人」にまつわる情報。
～人的資本情報の開示状況に関する実態調査～ クラウド型人事労務システム「ジンジャ..
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- PR TIMES
「言葉遊び」ではなく「本質」を捉えた取り組みが必要 イノベーションを生むための戦略、戦略のための組織をどうつくるか
急速な市場環境の変化に加え、働き方の変化もあり、日本企業には従来の常識を大きく脱却した組織戦略が求..
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- 日本の人事部
MVV（ミッション・ビジョン・バリュー）の浸透実態と与える影響に関する調査
社員の約半数がMVV（ミッション・ビジョン・バリュー）の存在を知らない実態。効果的なMVV浸透施策を探る
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- 日本の人事部