組織・制度一覧
【三井住友海上】800のスキル定義と4年に1度の公募。「スキル型人事制度」とは
「現在の人事制度で、中期経営計画を達成できるのか」--経営陣からの問いかけをきっかけに始まった、三井..
- 出典
- 日本の人事部
「給与も役割も自分たちで決める」赤字から5期連続黒字になった老舗メーカーの大胆改革
工場では怒号が飛び交い、泣き出す従業員も...家業を継いだ老舗メーカー経営者が「社員が自ら報酬額を申..
- 出典
- ダイヤモンド・オンライン
「指示はなかった」のになぜ不正は起きるのか ニデック報告書から考える「組織の空気」問題の根深さ
「社内論理よりも顧客を第一に考え、品質を最優先にして、運営する体制へと抜本的な意識改革に動いている..
- 出典
- Itmedia
若手社員が理想とする上司・先輩像 2位「的確なアドバイスをくれる」、1位は？
法人向け研修事業などを手掛けるIKUSA（東京都豊島区）は、社会人1〜3年目の社員を対象に「新人・若手の..
- 出典
- Itmedia