「異動の理由を説明して」 56.9％が離職・転職を検討 納得感を高めるカギは？
人事・人材管理のクラウドサービスを提供するHRBrain（東京都港区）は、過去に人事異動・配置転換を経験..
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- Itmedia
組織・制度一覧
【従業員エンゲージメント調査の実態】働く人の6割超が「静かな退職」に共感、約半数が調査は「役に立っていない」と回答
「調査自体が目的化」「具体的な改善策が示されない」エンゲージメント調査の機能不全が浮き彫りに &nbs..
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- PR TIMES
5分でも10分でも15分でもない…腰の重い”指示待ち部下”が急に動き始める仕事の切りだし”最小単位”
言われたことしかやらない部下に自分から動いてもらうためには、どうしたらいいのか。
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社員一人ひとりを”アンバサダー”に – ヤマハ発動機が社員の「感動体験」を大切にする理由とは?
「感動創造企業」を理念に掲げるヤマハ発動機が、社員一人ひとりの自主的な活動に焦点を当てる取り組み「..
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- マイナビニュース
従業員50人中49人が去った…浜松の老舗レストラン立て直した6代目が主力の｢婚礼7割｣を捨てて始めた”新事業”
明治元年創業の鳥善は、浜松でレストランと結婚式場を運営する老舗だ。
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