「物事の構造や本質を知る」考えから行き着いた、人事をひとつにする「統合型 HR SaaS ERP」でより多くの人を笑顔に
人事領域には依然として煩雑な手続きが多く、紙やExcelをベースとした業務も残っているため、システムを..
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- 日本の人事部
組織・制度一覧
退職者に再び活躍してもらうための「アルムナイ専用サイト」を新設―三菱電機ソフトウエア
三菱電機ソフトウエアは、同社のアルムナイ（退職者）を対象とした専用サイトを新設し運用を開始した。
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- HRzine
NTTドコモは「NEKKYO」施策で社員の「越境」を”熱狂”に変える。成果を測る「人的資本KPI」
NTTドコモが推進する人的資本経営の根幹には、「人材の成長」により「顧客・社会への価値提供」が広がっ..
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- 日本の人事部
ハイクラス転職者「後悔している」9割 入社後多くが感じた”違和感”とは
転職支援事業を手掛けるWARC（東京都品川区）は、デジタルマーケティング支援事業を行うハウクレイジー（..
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- Itmedia
NTTドコモは「NEKKYO」施策で社員の「越境」を”熱狂”に変える。成果を測る「人的資本KPI」
NTTドコモが推進する人的資本経営の根幹には、「人材の成長」により「顧客・社会への価値提供」が広がっ..
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- 日本の人事部