サイバーエージェントのリスキリング 明確なゴールと「実力主義型終身雇用」がカギ
サイバーエージェントは自社のエンジニアのリスキリングとキャリアアップを支援するため、2021年秋に「リ..
- 出典
- NIKKEI STYLE
組織・制度一覧
【調査レポート】急拡大によって増えた組織課題、若手経営者が実感する第1位は「マネジメントを任せられる人材不足」に。約6割が「もし過去に戻れるなら、管理職や社員全体の育成を実施する」と回答。
〜組織急拡大の「30人の壁」「50人の壁」「100人の壁」では、「100人の壁」が最も大変だったとの声、その..
- 出典
- PR TIMES
「働かないおじさん」はなぜ生まれるのか？大量退職、職場崩壊を招く人材配置の恐怖
「働いているフリをする」「自分のことは棚にあげ、他人や会社への言い訳が多い」「仕事への意欲が感じら..
- 出典
- ダイヤモンド・オンライン
優秀なライバルに勝つためのシンプルな戦略とは? エッセンシャル思考で人的資本の活用法を考える
「幸福」を3つの資本をもとに定義した前著『幸福の「資本」論』からパワーアップ。
- 出典
- ダイヤモンド・オンライン