全従業員が一体となって多様な人材の活躍を支援 明治の取り組みに学ぶ、アンコンシャスバイアスを糸口にしたDE&I推進
顧客の多様化や労働人口減少などの変化を受け、多様な人材が力を発揮できるようにDE&I（ダイバーシテ..
- 出典
- 日本の人事部
組織・制度一覧
「お盆休み」などの長期休暇明けに「職場へのお土産」を求める組織が崩壊していく納得の理由
「時代遅れな慣習を見直していくことで、“組織の体質”を現場から変えていくことができます」
- 出典
- ダイヤモンド・オンライン
三井不動産の新DX方針「DX VISION 2030」、社員の25%を“DXビジネス人材”に-サイバーセキュリティ対策強化も
三井不動産が、2030年を見据えた新たなグループDX方針として「DX VISON 2030」を策定し、記者説明会を開..
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- マイナビニュース