実践!項目間の相関関係を検証し、正しく人事評価データを分析【人的資本経営を推進する人事データ活用術】第2回
人的資本経営を推進するためには、自社の様々な取り組みについてどのくらい効果があるかを検証する必要が..
- 出典
- 日本人材ニュース
人的資本経営を推進するためには、自社の様々な取り組みについてどのくらい効果があるかを検証する必要が..
「Employee Experience」に関する施策を行っている企業は11.6%
自社の商品やサービスを「その企業ならでは」と認識してもらう企業ブランディングへの注目が集まっている。
戦後、女性が活躍できる社会実現に向け、男女雇用機会均等法(1972年)や男女共同参画社会基本法(99年)..
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