【脱炭素分野の中途採用】即戦力人材の不足で、採用要件見直しや海外人材・業務委託も選択肢に
脱炭素分野の中途採用市場は、政府が掲げる150兆円規模のGX投資に伴い、採用意欲が旺盛な状況です。
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採用一覧
【医療機器分野の中途採用】事業成長に直結するポジションに限らず、専門人材への需要が拡大
今年の医療機器業界では、循環器の「アブレーション・心房細動領域」新製品発売に伴う営業・マーケティン..
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- 日本人材ニュース
【27卒学生調査】ダイバーシティ＆インクルージョン推進企業、4人に3人が「好感持つ」。「生き生きと働ける」「新しい発見が豊富だと思う」の声
株式会社学情（本社：東京都中央区）は、2027年３月卒業（修了）予定の大学生・大学院生を対象に、「..
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「ぶっちゃけ大企業の内定って難関大学の先輩とか親のコネで決まりますよね？」新卒就活とコネ採用について考える
「ぶっちゃけ大企業の内定って難関大学の先輩とか親のコネで決まりますよね？」
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- ダイヤモンド・オンライン
【生成AI時代の採用戦略を緊急調査】新卒採用「見直し」が約9割の衝撃、5割超が採用人数も削減変化した人材要件とは？
〜今後の選考では、54.5％がインターンシップでAI活用課題を実施予定〜 大学院生..
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