AIエージェント型採用管理システム「AI RecruitHub」の実証実験を実施 パイロット企業を募集-X-HACK
X-HACKは、採用業務を自律代行するAIエージェントシステム「AI RecruitHub」のパイロット企業募集を開始..
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採用一覧
採用で《学歴重視》の傾向がどんどん強まっている「身もフタもない理由」【人事採用のプロが語る】
「実力主義の現代、もう学歴は関係ない」──そんな常識を信じていませんか？ 実は今、人事採用の最前線で..
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「こりゃ使えないわ…」面接官が即不採用を決める”致命的”なNGフレーズ
「このまま今の仕事を続けていいのか…？」 「職場が不満だらけ」「年収が低い」「将来が見えない」理由は..
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- ダイヤモンド・オンライン
27年度新卒採用より「AIジェネラリスト」コースを新設 「AIスペシャリスト」との2コース制-DeNA
ディー・エヌ・エー（DeNA）は、2027年度以降に入社する新卒学生を対象とした採用方針を刷新したと発表し..
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- HRzine
企業が「AI禁止」してるのに使用、就活生の6割 ルール無視が横行か
AI学習コミュニティーを運営するSHIFT AI（東京都渋谷区）は、大学生を対象に「就職活動における生成AI活..
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｢特にありません｣は不採用フラグ…転職面接で好印象を与えつつ”職場のブラック度”を見抜く魔法の逆質問
採用面接の最後に聞かれる「何か質問はありますか？」には、どう答えるべきなのか。
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- President