人事ニュース（採用） | 11ページ目 (402ページ中)

AIを活用した就活、ES突破率は高いが面接で苦戦内定への影響は？

採用支援事業などを展開するネオキャリア（東京都新宿区）は、生成AIを活用して就職活動を行った2026年卒..

2026年2月3日

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Itmedia

【2026年卒・高卒採用の最新動向】採用充足は3割にとどまる現実！令和の高卒採用難を勝ち抜く戦略とは

採用成功企業が注力する「多角的なアプローチ」の実態が明らかに！高校生の就職を支援してい..

2026年1月30日

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PR TIMES

「就活生の企業選びにおける本音調査」を実施

約8割が企業の採用情報に“不十分さ”を指摘就活生が“給与・福利厚生”よりも欲しい情報とは？求めているの..

2026年1月30日

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日本の人事部

トキアカで言語化！生成AIで就活ES、是非論よりも未来像が面白い

日本経済新聞社の新感覚クイズアプリ「トキアカ」は、日経電子版の経済ニュースを題材にしたクイズを1日2..

2026年1月29日

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NIKKEI STYLE

製造業界の人材課題に向き合う、UTエイムの挑戦 – 求職者ファーストで変える採用構造

製造領域において派遣・人材紹介事業を手掛けるUTグループは、1月21日から23日まで東京ビッグサイトで開..

2026年1月29日

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マイナビニュース

なぜ、コンサル業界の「新卒人気」は続くのか何度も「衰退説」がささやかれているのに

コンサルティング業界は、総合商社と並ぶ新卒社員の人気業種として定着しています。

2026年1月28日

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Itmedia

27卒インターンおよび本選考に関する意識調査を実施

「3年生の秋が本番」の時代へ。

2026年1月27日

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日本の人事部

【建設分野の中途採用】「有資格者の即戦力採用」は困難、「未経験者のポテンシャル採用」へシフト

「経験者が採れない」という悩みは、今や建設業界共通のものとなりました。

2026年1月26日

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日本人材ニュース

就活生の8割、企業の「あり・なし」を直感で判断「なし」と感じた場面は？

優秀な学生を振り向かせるカギは第一印象にあるのかもしれない。

2026年1月26日

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Itmedia

【外国人採用】事業拡大や組織変革を担う人材として、新卒採用・育成する動きが加速

人材確保競争が激化する昨今、外国人採用市場は大きな転換期を迎えています。

2026年1月22日

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日本人材ニュース

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