中小企業の9割以上が「社員教育・研修の重要度」の高まりを実感 半数以上から「社内で教え合う文化を定着させ、能動的な学習を促進するため」との声
〜約半数が「教育研修制度と評価報酬制度と連動していない」実態が明らかに〜 目標達成クラウド「ジ..
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採用一覧
就活の実態調査で判明、企業が新卒採用時のミスマッチを防ぐ重要なポイント
コロナ禍で就職活動がリモート化し、学生と企業が直接面談する機会が減った。それに伴い、採用時のミスマ..
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- ダイヤモンド・オンライン
【株式会社DYM】～就活生対象 最新アンケート報告～ コロナ禍を経て内定後のフォロー強化必須、内定承諾後も就活続ける学生43％ オンライン化も影響
就職マッチングイベントを行う株式会社DYM（読み：ディーワイエム、本社：東京都品川区、代表取締役社長..
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- PR TIMES
外国人留学生／高度外国人材の採用に関する調査 (2022年12月調査)
株式会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：新留正朗）は、全国の主要企業20,889社を対象に..
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- 日本の人事部
昨年の有効求人倍率１・２８倍、４年ぶり前年上回る…行動制限緩和で宿泊・飲食業など回復
厚生労働省は３１日午前、２０２２年平均の有効求人倍率が１・２８倍となり、１８年以来４年ぶりに前年を..
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- YOMIURI ONLINE