人事ニュース（採用） | 167ページ目 (412ページ中)

2022年度上半期中途採用動向調査

2022年度上半期採用充足企業は19.0％（未充足 81.0％）

2022年12月9日

出典
日本の人事部

中途採用している企業の6割が、フリーターは「採用対象」

レバレジーズが運営するフリーター・既卒・第二新卒向け就職支援サービス「ハタラクティブが「フリーター..

2022年12月9日

出典
Itmedia

内々定を得た就活生8.7%、企業の従業員数で「大きな違いが」ある結果に

学情は12月5日、2024年卒の「内々定の獲得状況」に関する調査結果を発表した。調査は11月25〜30日、2024..

2022年12月8日

出典
マイナビニュース

2022年上半期の中途採用計画は8割超の企業で未充足

リクルート（東京・千代田、北村吉弘社長）が運営する転職支援サービス「リクルートエージェント」におけ..

2022年12月7日

出典
日本人材ニュース

就活生の人気企業ランキング、男女の2位は任天堂、講談社、それぞれ1位は?

学情は12月2日、2024年卒学生対象「就職人気企業ランキング」を発表した。調査は4月1日〜10月31日、2024..

2022年12月6日

出典
マイナビニュース

採用時に動画コンテンツを活用した企業は60％超、コロナ禍ならではの利点も

Candeeは12月5日、2022年度の採用活動において、目標人数の採用を達成した企業の採用担当者（経営者・役..

2022年12月6日

出典
マイナビニュース

最高の人材を採用したければ「実用最小限の能力の証明」を求めよ

面接という手法では採用後のパフォーマンスを予測できない

2022年12月6日

出典
HarvardBussinessReview

「正社員が不足している」企業は半数超、人手不足感が最も高い業種は?

帝国データバンクは11月30日、「人手不足に対する企業の動向調査(2022年10月)」の結果を発表した。

2022年12月5日

出典
マイナビニュース

【Z世代23万人の調査データ vol.1】新型コロナウイルスの影響による、Z世代の学生生活の変化についての実態調査

就職活動の志望業界「メーカーが最多」、起業志望は約8人に1人

2022年12月5日

出典
日本の人事部

10月の有効求人倍率1.35倍、正社員有効求人倍率1.03倍

厚生労働省が発表した10月の有効求人倍率（季節調整値）は1.35倍で、前月に比べて0.01ポイント上昇した。

2022年12月2日

出典
日本人材ニュース

採用一覧

2022年度上半期中途採用動向調査

中途採用している企業の6割が、フリーターは「採用対象」

内々定を得た就活生8.7%、企業の従業員数で「大きな違いが」ある結果に

2022年上半期の中途採用計画は8割超の企業で未充足

就活生の人気企業ランキング、男女の2位は任天堂、講談社、それぞれ1位は?

採用時に動画コンテンツを活用した企業は60％超、コロナ禍ならではの利点も

最高の人材を採用したければ「実用最小限の能力の証明」を求めよ

「正社員が不足している」企業は半数超、人手不足感が最も高い業種は?

【Z世代23万人の調査データ vol.1】新型コロナウイルスの影響による、Z世代の学生生活の変化についての実態調査

10月の有効求人倍率1.35倍、正社員有効求人倍率1.03倍

新規会員登録

採用一覧

ログイン

新規会員登録