採用一覧
「ぶっちゃけ大企業の内定って難関大学の先輩とか親のコネで決まりますよね？」新卒就活とコネ採用について考える
「ぶっちゃけ大企業の内定って難関大学の先輩とか親のコネで決まりますよね？」
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- ダイヤモンド・オンライン
【生成AI時代の採用戦略を緊急調査】新卒採用「見直し」が約9割の衝撃、5割超が採用人数も削減変化した人材要件とは？
〜今後の選考では、54.5％がインターンシップでAI活用課題を実施予定〜 大学院生..
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- PR TIMES
キャリア自律と管理職改革で優秀人材の確保を目指す【「突然離職」を防ぐ採用・定着戦略】
多くの企業が人材を奪い合う状況となり、これまでの人事制度のままでは人材の確保が難しくなっている。
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- 日本人材ニュース
面接で「優秀そうに見える人材のホンネ」を一発で見破る“魔法の質問”とは？
「せっかく採用した人材が定着しない」「期待していたのになかなか活躍できない」といった悩みを持つ企業..
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- ダイヤモンド・オンライン