【経営幹部の中途採用】スキルの「即戦力性」、経験の「具体性」を慎重に見極めて採用可否を判断
2024年に入り、これまで採用を控えていた企業も経営幹部の採用に注力している傾向があります。PEファンド..
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- 日本人材ニュース
採用一覧
研究者の転職は、「企業の採用サイト」から直接情報を入手。未だに自力での情報収集が主流であるという、意外な結果に
〜研究者の就職先は、知名度の高い企業や自分が知っている企業が多く、キャリアの選択肢を限定的にしてい..
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- PR TIMES
イマドキの就活生が「入社する企業を選ぶ点」、社風、事業内容、その次は? オープンワークが調査
オープンワークは7月17日、24卒の就活生(約4,000人)による「就活レポート」をもとにした「今どきの就活生..
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- マイナビニュース
頑張っているのに面接辞退者が相次ぐ担当者がやりがちな努力・ワースト1
「圧倒的に面白い」「共感と刺激の連続」「仕組み化がすごい」と話題の『スタートアップ芸人 ── お笑い芸..
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- ダイヤモンド・オンライン
【即戦力禁止】なのに定着率95％、5年で売上44億！へんな会社のへんな採用基準
「圧倒的に面白い」「共感と刺激の連続」「仕組み化がすごい」と話題の『スタートアップ芸人 ── お笑い芸..
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- ダイヤモンド・オンライン
【環境分野の中途採用】環境政策策定、再生可能エネルギー、廃棄物管理などの分野で求人が増加
再生可能エネルギー分野の雇用は、国際再生可能エネルギー機関（IRENA）の報告によると、2022年には全世..
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- 日本人材ニュース
25年卒予定の大学生が就職後に副業したい理由 2位「生活費」、1位は？
マイナビ（東京都千代田区）は、2025年卒業予定の全国の大学生、大学院生を対象に「マイナビ 2025年卒 大..
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- Itmedia