女性エンジニアを増やすには、誤解や偏見をなくすことが重要！「女性は論理的思考、数学が苦手」というジェンダーバイアスはなくなるのか。／『女の転職type』が女性エンジニアにアンケート【第42回】
正社員で長く働きたい女性のための転職サイト『女の転職type』は、女性のリアルな仕事観を調査するコンテ..
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採用一覧
転職の面接辞退3割が経験あり – 年代別で最も大きく差がついた辞退理由は?
エン・ジャパンは、「面接辞退」に関するアンケート調査を実施し、その結果を1月7日に公開した。同調査は..
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【2021年11月 イーアイデム会員対象 仕事探しに関するアンケート調査】正社員希望者が仕事内容欄に記載してほしい情報、「求める人材の特徴・タイプ」63.6％
総合人材情報サービスの株式会社アイデム（本社：新宿区新宿／代表取締役社長：椛山 亮）は、2021年11月..
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20代「賞与が転職のきっかけになる」は7割超、転職希望時期は?
学情は2021年12月28日、「冬の賞与」に関する調査結果を発表した。調査は2021年12月9日〜20日、同社運営..
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就職活動で「企業の安定性」を重視する学生が9割を超える。「倒産やリストラのリスクを避けたい」の声。「変化が激しい時代なので、終身雇用を前提にするのはリスクだと思う」の指摘も。/2023年卒アンケート
「あさがくナビ2023（ダイレクトリクルーティングサイト会員数No.1）」で「就職活動で安定性を重視す..
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