8割が「未経験者を採用していない」と回答、浮かび上がる“育成力の欠如”
－未経験エンジニアの採用実態に関する調査結果－ IT人材の育成やシステム開発支援を行う株式会..
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採用一覧
「エントリーシートはいりません」→キーエンスの採用方針がスゴすぎてぐうの音も出なかった
「あなたの会社はZ世代に嫌がられるような採用活動をしていませんか？」――そう語るのは、ワンキャリア取..
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- ダイヤモンド・オンライン
【コンサルティング分野の中途採用】システム開発上流工程やコンサルの経験者などの即戦力を強く求める
コンサルティング業界は、「戦略系」「IT系」と、戦略・IT共にスコープとする「総合系」の3つに大別され..
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- 日本人材ニュース
企業SNSの投稿が就活生の選考や内定承諾に影響 就活生の約6割が企業SNSをチェック-moovy調べ
moovyは、2026年に大学・大学院・専門学校を卒業する学生、および企業の新卒採用担当者を対象に、採用活..
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- HRzine
【就活生が毎年罠にハマる】企業のどこを見れば大学生はブラック企業を見抜けるのか
「これから本格的に就活が始まるのに、学生時代に頑張ったこともないしまだ何も進めてない...。
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- ダイヤモンド・オンライン
【新卒採用（体育会学生）】短期間で結果を出すため応募社数を絞り、厳選した企業から承諾先を決定
2027年4月入社予定の体育会学生を巡る採用戦線は、前年以上に“秒読み段階”へ突入しています。
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- 日本人材ニュース